Een werkgever moet niet alleen vanuit juridisch, maar ook vanuit moreel perspectief voor de veiligheid van zijn medewerkers zorgen. Wanneer deze taak niet serieus wordt genomen, dan kun je je afvragen hoe belangrijk het is dat je voor dit bedrijf blijft werken. Wil jij jezelf dagelijks in gevaar brengen? Of wordt het tijd om op zoek te gaan naar een werkgever die jouw veiligheid wel belangrijk vindt?
Vul zoekterm in
Gemeente Zevenaar in een notendop.
Fred van Dijk, VVD Zevenaar en voorzitter enquêtecommissie tijdens interview met Omroep Gelderland:
Als je bij de samenvoeging van gemeenten van overtollige medewerkers af wilt, dan kan dat eenvoudig en op een nette manier. Maar als je dat doet zoals B&W van Zevenaar dat doen, namelijk: “we halen een externe in huis en die laten we iemand, laat ik het maar heel populair zeggen, afbranden dan richt je nogal wat aan.”
Interviewster: “En dat is dus vaker gebeurd dan een keer?”
Fred van Dijk: “Ja.”
Interviewster: “Dat is heel triest voor die mensen.”
Fred van Dijk: “Dat is ook zo.”Laatste tweet
Tweets van PaulKempermanZo Pest de gemeente Zevenaar ambtenaren weg
Tags
-
Meest recente berichten
- Assessmentrapport.
- Wegpesten via inschakeling psychiater (Stalin-praktijken).
- Rechtbank laat opnieuw geen spaan heel van juridisch misbaksel van de gemeente Zevenaar.
- Rechtbank Gelderland heeft grote streep gezet door arrogante houding gemeente Zevenaar en huisadvocaat.
- B&W van de gemeente Zevenaar laten ware gezicht zien: lijden is goed voor inwoners gemeente.
Intimidatie, psychische terreur en andere misbruikpraktijken bij de gemeente Zevenaar. 